U članu 14. Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje) predviđeno je da ugovorom o radu ili odlukom poslodavca može da se utvrdi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Ovom odredbom Zakona o radu ne utvrđuje se pravo zaposlenih na učešće u dobiti, ali se kaže da zaposleni mogu da učestvuju u dobiti samo ako je to predviđeno zakonom i opštim aktom kojima se propisuju i uslovi i slučajevi u kojima zaposleni mogu da ostvare učešće u dobiti.
Skip to PDF contentFEBRUAR 2020. ● POSLOVNI SAVETNIK 197
ZARADE
Mr Željko Albaneze
Isplata i oporezivanje primanja
zaposlenih i članova uprave privrednog
društva po osnovu učešća u ostvarenoj
dobiti
U članu 14. Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014,
13/2017 – US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje) predviđeno je da ugovorom o radu
ili odlukom poslodavca može da se utvrdi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u po-
slovnoj godini, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Ovom odredbom Zakona o radu ne utvr-
đuje se pravo zaposlenih na učešće u dobiti, ali se kaže da zaposleni mogu da učestvuju u
dobiti samo ako je to predviđeno zakonom i opštim aktom kojima se propisuju i uslovi i
slučajevi u kojima zaposleni mogu da ostvare učešće u dobiti.
1. Uvod
Prilikom isplate primanja po osnovu učešća
u dobiti ipak treba imati u vidu sledeće ograni-
čenje: „Kako se radi o dobiti poslodavca ostvare-
noj u poslovnoj godini, pravo na učešće u dobiti
mogu da ostvare samo zaposleni koji su bili u rad-
nom odnosu u kalendarskoj godini za koju se vrši
isplata dobiti” (Mišljenje Ministarstva rada,
zapošljavanja i socijalne politike broj 011-00-
149/2006-02 od 6. aprila 2006. godine).
Navedenu kategoriju isplate predviđa i Zakon
o porezu na dohodak građana („Sl. glasnik RS”, br.
24/2001… i 86/2019 – dalje: Zakon o porezu), koji u
članu 85. stav 1. tačka 14) propisuje da se porez na
druge prihode plaća na primanja koja, saglasno za-
konu koji uređuje rad, ostvari zaposleni po osnovu
učešća u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini.
1. 1. Mogućnost isplate
Iako u Zakonu o privrednim društvima nije
predviđena raspodela ostvarene dobiti za ispla-
tu članovima društva ili zaposlenima, smatramo
da privredna društva mogu da vrše ovu isplatu
ako je predvide i urede svojim opštim aktom.
Pritom se ima u vidu i Mišljenje Ministarstva
privrede broj 011-00-30/2007-02 od 13. marta 2007.
godine, u kome se ističe sledeće: „Mišljenja smo
da nije protivno Zakonu o privrednim društvi-
ma da osnivački akt akcionarskog društva sadrži
odredbe o raspodeli dobiti zaposlenima i člano-
vima uprave.”
Kao što može da se vidi, primanje po osnovu uče-
šća u dobiti predstavlja poseban oblik primanja
fizičkih lica iz dobiti koje ima karakter drugih
prihoda, ali mogu da ga isplaćuju samo privredna
društva (po Zakonu o privrednim društvima to su
ortačko, komanditno i akcionarsko društvo, kao i
društvo sa ograničenom odgovornošću).
Ono što je posebno karakteristično za prima-
nje po osnovu učešća u dobiti jeste činjenica da
ono može da se isplati ne samo akcionarima i čla-
novima u privrednim društvima nego i njihovim
zaposlenima. Isplata po osnovu učešća zaposle-
nih u dobiti može da se vrši u vidu novčane is-
plate, slično dividendama. O svemu tome odlučuje
skupština privrednog društva na osnovu statuta,
pri čemu posebno u akcionarskim i društvima sa
ograničenom odgovornošću treba obratiti pažnju
na pitanje da li učešća u dobiti mogu da se isplate
pre isplate dividendi, odnosno da li ova društva
mogu da dođu u situaciju da isplatom učešća u do-
biti zaposlenima potroše sredstva iz dobitka
za dividende akcionarima, odnosno članovima.
Očigledno da ovakva praktična pitanja moraju da
budu razjašnjena aktima društva, kao i odlukama
organa društva.
1. 2. Predmet raspodele
Prilikom odlučivanja o isplati učešća u do-
biti treba se opredeliti za:
1) iznos mase sredstava za ukupnu isplatu;
2) raspodelu sredstava na pojedince (pošto je u
pitanju učešće zaposlenih u dobiti, osnov za in-
198 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
dividualnu raspodelu može da bude učešće zapo-
slenih u ostvarenim bruto zaradama u toku godine
ili neko drugo merilo koje se utvrdi aktima po-
slodavca).
FPredmet raspodele dobiti je iznos koji
je, posle sastavljanja finansijskih izve-
štaja za prethodnu godinu, u poslovnim knjigama
iskazan na računu 340 – Neraspoređeni dobitak
ranijih godina (na kome se iskazuje kumulirani
neraspoređeni dobitak ranijih godina).
2. Poreski tretman isplate učešća
u ostvarenoj dobiti zaposlenima u
društvu
Opredeljivanje mase sredstava i pojedinač-
na raspodela po osnovu učešća zaposlenih u
ostvarenoj dobiti društva sprovode se u celini
u skladu sa opštim aktima društva. Pri tome
treba napomenuti da se primanja zaposlenih po
osnovu učešća u dobiti, saglasno članu 105. stav
3. Zakona o radu, ne smatraju zaradom, odnosno
ova primanja za zaposlene nemaju karakter zara-
de, već drugih prihoda iz člana 85. stav 1. tačka
14) Zakona o porezu.
U pogledu poreskog tretmana isplate po osno-
vu učešća u dobiti zaposlenima, poslodavac ima
obavezu da obračuna i plati:
ffporez na druge prihode po stopi od 20% na osno-
vicu koju čini bruto prihod umanjen za 20% nor-
miranih troškova;
ffdoprinos za penzijsko i invalidsko osigura-
nje na teret zaposlenog po inoviranoj stopi od
25,5% na osnovicu na koju se plaća porez (ne pri-
menjuje se najniža osnovica).
Ukoliko je primanje po osnovu učešća u dobiti
najpre utvrđeno u neto iznosu, bruto iznos dobija
se primenom koeficijenta 0,636 (neto iznos deli
se sa ovim koeficijentom).
Primer: Isplata učešća u dobiti zaposlenom
Utvrđeno je pravo zaposlenog po osnovu učešća
u dobiti u neto iznosu od 60.000 dinara. Obračun
isplate je sledeći:
Red.
broj Elementi Iznos
1. Neto iznos učešća u dobiti 60.000,00
2. Bruto iznos učešća u dobiti (red. br. 1 / 0,636) 94.339,62
3. Normirani troškovi (20% × red. br. 2) 18.867,92
4. Poreska osnovica (red. br. 2 – red. br. 3) 75.471,70
5. Stopa poreza 20%
6. Iznos poreza (red. br. 4 × 20%) 15.094,34
7. Iznos doprinosa za PIO (25,5% × red. br. 4) 19.245,28
8. Za isplatu
(red. br. 2 – red. br. 6 – red. br. 7) = red. br. 1 60.000,00
Isplatilac prihoda je dužan da po ovoj isplati
zaposlenima obračuna, obustavi i uplati porez i
doprinose na propisani račun u momentu isplate
prihoda, kao i da Poreskoj upravi dostavi pore-
sku prijavu PPP-PD. Kao šifra vrste prihoda za
navedene prihode u obrascu PPP-PD, kada prima-
nja ostvari zaposleni po osnovu učešća u dobiti
ostvarenoj u poslovnoj godini, unosi se oznaka vr-
ste prihoda 616. Porez na ovu isplatu uplaćuje se
na račun 840-4848-37.
Popunjavanje poreske prijave PPP-PD:
1.2 Obračunski period 12. 2019.
3.6 Šifra vrste prihoda 1 01 616 00 0
3.7 Broj dana
3.8 Broj sati
3.8a Fond sati
3.9 Bruto prihod 94.339,62
3.10 Osnovica za porez 75.471,70
3.11 Porez 15.094,34
3.12 Osnovica doprinosa 75.471,70
3.13 Doprinos za PIO 19.245,28
3.14 Doprinos za zdravstvo 0,00
3.15 Doprinos za nezaposlenost 0,00
3.16 Dodatni doprinos za PIO 0,00
Knjiženje isplate po osnovu učešća u dobiti
zaposlenog:
Red.
br. Konto Opis Dug. Potr.
1.
340 Neraspoređena dobit ranijih
godina 94.940
4620 Učešće zaposlenog u ostvarenom
dobitku 60.000
4890 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine (porez) 15.095
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos) 19.245
– za obračun učešća zaposlenog u dobiti
2.
4620 Učešće zaposlenog u ostvarenom
dobitku 60.000
4890 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine (porez) 15.095
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos) 19.245
241 Tekući (poslovni) računi 94.940
– za isplatu primanja po osnovu učešća u dobiti poslovnisavetnik.net
FEBRUAR 2020. ● POSLOVNI SAVETNIK 199
ZARADE
FPošto primanja po osnovu učešća u
dobiti imaju karakter drugih prihoda,
uključuju se u godišnje oporezivanje prihoda
fizičkih lica.
3. Poreski tretman isplate učešća u
ostvarenoj dobiti članovima uprave
Ukoliko poslodavac primanja po osnovu uče-
šća u ostvarenoj dobiti isplaćuje licima koja
nisu zaposlena kod poslodavca – članovima upra-
ve (članovima organa poslodavca), takva primanja
smatraju se drugim prihodom iz člana 85. stav 1.
tačka 5) Zakona o porezu, na koji se plaća:
ffporez po stopi od 20% po umanjenju 20% normi-
ranih troškova i
ffdoprinos za PIO po stopi od 25,5%.
Ukoliko član uprave nije osiguran po drugom
osnovu, na njegovu naknadu obračunava se i dopri-
nos za zdravstveno osiguranje po stopi od 10,30%.
Ukoliko je primanje po osnovu učešća u dobi-
ti utvrđeno u neto iznosu, bruto iznos dobija se
deljenjem sa:
ffkoeficijentom 0,636 – ako se obračunavaju porez
i doprinos za PIO,
ffkoeficijentom 0,5536 – ako se obračunavaju po-
rez, doprinos za PIO i doprinos za zdravstveno
osiguranje.
Primer: Isplata učešća u dobiti članovima
uprave
Nadležni organ pravnog lica doneo je odluku
da se na ime učešća u dobiti za 2019. godinu izvr-
ši isplata dvojici članova uprave u neto iznosu
od 60.000 dinara. Jedno lice jeste, a drugo nije osi-
gurano po drugom osnovu.
Red.
br. Elementi
Rezident
osiguran po
drugom osnovu
Rezident koji
nije osiguran po
drugom osnovu
1. Neto iznos učešća u dobiti 60.000,00 60.000,00
2. Koeficijent za preračun
u bruto 0,636 0,5536
3. Bruto naknada (red. br. 1 /
red. br. 2) 94.339,62 108.381,50
4. Normirani troškovi (20%
× red. br. 3) 18.867,92 21.676,30
5. Poreska osnovica (red. br.
3 – red. br. 4) 75.471,70 86.705,20
6. Stopa poreza 20% 20%
7. Iznos poreza (red. br. 5 ×
red. br. 6) 15.094,34 17.341,04
8. Iznos doprinosa za PIO
(25,5% × red. br. 5) 19.245,28 22.109,83
9. Iznos doprinosa za zdrav-
stveno (10,3% × red. br. 5) – 8.930,64
Red.
br. Elementi
Rezident
osiguran po
drugom osnovu
Rezident koji
nije osiguran po
drugom osnovu
10. Za isplatu (red. br. 3 – red.
br. 7 – red. br. 8 – red. br. 9)
= red. br. 1 60.000,00 60.000,00
Isplatilac prihoda je dužan da porez i dopri-
nose obračuna, obustavi i uplati na propisani ra-
čun u momentu isplate prihoda, kao i da Poreskoj
upravi dostavi poresku prijavu PPP-PD. Priho-
di po osnovu primanja članova organa uprave prav-
nog lica u ostvarenoj dobiti u obrascu PPP-PD
prijavljuju se pod OVP 601, 602 ili 603. Porez se
uplaćuje na račun 840-4848-37.
Primanja članova uprave po osnovu učešća u
ostvarenoj dobiti računovodstveno se obuhvataju
na teret računa 340 – Neraspoređeni dobitak ra-
nijih godina, a u korist računa 464 – Obaveze prema
direktoru, odnosno članovima organa upravljanja i
nadzora, kao i računa 489 – Ostale obaveze za pore-
ze, doprinose i druge dažbine. Poreski su priznat
rashod u poreskom bilansu.
Knjiženje isplate je sledeće:
Red.
br. Konto Opis Dug. Potr.
1.
340 Neraspoređena dobit ranijih
godina
108.382
464 Obaveze prema članovima
upravnog i nadzornog odbora
60.000
4890 Ostale obaveze za poreze, dopri-
nose i druge dažbine (porez)
17.341
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos PIO)
22.110
4892 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos za zdravstveno)
8.931
– za raspodelu neraspoređene dobiti za učešće člana uprave
2.
464 Obaveze prema članovima
upravnog i nadzornog odbora
60.000
4890 Ostale obaveze za poreze, dopri-
nose i druge dažbine (porez)
17.341
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos za PIO)
22.110
4892 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos za zdravstveno)
8.931
241 Tekući (poslovni) računi 108.382
– za isplatu učešća u dobiti članu uprave i plaćanje propisanih
obaveza
U praksi je moguće da ista fizička lica mogu da
budu i zaposleni i članovi uprave, pa će poreski i
računovodstveni tretman njihovih primanja zavi-
siti od toga za koju vrstu primanja je utvrđeno pra-
vo za konkretno lice opštim aktom poslodavca i
u skladu sa tim doneta odluka o isplati učešća u
dobiti. PS
ZARADE
Mr Željko Albaneze
Isplata i oporezivanje primanja
zaposlenih i članova uprave privrednog
društva po osnovu učešća u ostvarenoj
dobiti
U članu 14. Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014,
13/2017 – US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje) predviđeno je da ugovorom o radu
ili odlukom poslodavca može da se utvrdi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u po-
slovnoj godini, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Ovom odredbom Zakona o radu ne utvr-
đuje se pravo zaposlenih na učešće u dobiti, ali se kaže da zaposleni mogu da učestvuju u
dobiti samo ako je to predviđeno zakonom i opštim aktom kojima se propisuju i uslovi i
slučajevi u kojima zaposleni mogu da ostvare učešće u dobiti.
1. Uvod
Prilikom isplate primanja po osnovu učešća
u dobiti ipak treba imati u vidu sledeće ograni-
čenje: „Kako se radi o dobiti poslodavca ostvare-
noj u poslovnoj godini, pravo na učešće u dobiti
mogu da ostvare samo zaposleni koji su bili u rad-
nom odnosu u kalendarskoj godini za koju se vrši
isplata dobiti” (Mišljenje Ministarstva rada,
zapošljavanja i socijalne politike broj 011-00-
149/2006-02 od 6. aprila 2006. godine).
Navedenu kategoriju isplate predviđa i Zakon
o porezu na dohodak građana („Sl. glasnik RS”, br.
24/2001… i 86/2019 – dalje: Zakon o porezu), koji u
članu 85. stav 1. tačka 14) propisuje da se porez na
druge prihode plaća na primanja koja, saglasno za-
konu koji uređuje rad, ostvari zaposleni po osnovu
učešća u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini.
1. 1. Mogućnost isplate
Iako u Zakonu o privrednim društvima nije
predviđena raspodela ostvarene dobiti za ispla-
tu članovima društva ili zaposlenima, smatramo
da privredna društva mogu da vrše ovu isplatu
ako je predvide i urede svojim opštim aktom.
Pritom se ima u vidu i Mišljenje Ministarstva
privrede broj 011-00-30/2007-02 od 13. marta 2007.
godine, u kome se ističe sledeće: „Mišljenja smo
da nije protivno Zakonu o privrednim društvi-
ma da osnivački akt akcionarskog društva sadrži
odredbe o raspodeli dobiti zaposlenima i člano-
vima uprave.”
Kao što može da se vidi, primanje po osnovu uče-
šća u dobiti predstavlja poseban oblik primanja
fizičkih lica iz dobiti koje ima karakter drugih
prihoda, ali mogu da ga isplaćuju samo privredna
društva (po Zakonu o privrednim društvima to su
ortačko, komanditno i akcionarsko društvo, kao i
društvo sa ograničenom odgovornošću).
Ono što je posebno karakteristično za prima-
nje po osnovu učešća u dobiti jeste činjenica da
ono može da se isplati ne samo akcionarima i čla-
novima u privrednim društvima nego i njihovim
zaposlenima. Isplata po osnovu učešća zaposle-
nih u dobiti može da se vrši u vidu novčane is-
plate, slično dividendama. O svemu tome odlučuje
skupština privrednog društva na osnovu statuta,
pri čemu posebno u akcionarskim i društvima sa
ograničenom odgovornošću treba obratiti pažnju
na pitanje da li učešća u dobiti mogu da se isplate
pre isplate dividendi, odnosno da li ova društva
mogu da dođu u situaciju da isplatom učešća u do-
biti zaposlenima potroše sredstva iz dobitka
za dividende akcionarima, odnosno članovima.
Očigledno da ovakva praktična pitanja moraju da
budu razjašnjena aktima društva, kao i odlukama
organa društva.
1. 2. Predmet raspodele
Prilikom odlučivanja o isplati učešća u do-
biti treba se opredeliti za:
1) iznos mase sredstava za ukupnu isplatu;
2) raspodelu sredstava na pojedince (pošto je u
pitanju učešće zaposlenih u dobiti, osnov za in-
198 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
dividualnu raspodelu može da bude učešće zapo-
slenih u ostvarenim bruto zaradama u toku godine
ili neko drugo merilo koje se utvrdi aktima po-
slodavca).
FPredmet raspodele dobiti je iznos koji
je, posle sastavljanja finansijskih izve-
štaja za prethodnu godinu, u poslovnim knjigama
iskazan na računu 340 – Neraspoređeni dobitak
ranijih godina (na kome se iskazuje kumulirani
neraspoređeni dobitak ranijih godina).
2. Poreski tretman isplate učešća
u ostvarenoj dobiti zaposlenima u
društvu
Opredeljivanje mase sredstava i pojedinač-
na raspodela po osnovu učešća zaposlenih u
ostvarenoj dobiti društva sprovode se u celini
u skladu sa opštim aktima društva. Pri tome
treba napomenuti da se primanja zaposlenih po
osnovu učešća u dobiti, saglasno članu 105. stav
3. Zakona o radu, ne smatraju zaradom, odnosno
ova primanja za zaposlene nemaju karakter zara-
de, već drugih prihoda iz člana 85. stav 1. tačka
14) Zakona o porezu.
U pogledu poreskog tretmana isplate po osno-
vu učešća u dobiti zaposlenima, poslodavac ima
obavezu da obračuna i plati:
ffporez na druge prihode po stopi od 20% na osno-
vicu koju čini bruto prihod umanjen za 20% nor-
miranih troškova;
ffdoprinos za penzijsko i invalidsko osigura-
nje na teret zaposlenog po inoviranoj stopi od
25,5% na osnovicu na koju se plaća porez (ne pri-
menjuje se najniža osnovica).
Ukoliko je primanje po osnovu učešća u dobiti
najpre utvrđeno u neto iznosu, bruto iznos dobija
se primenom koeficijenta 0,636 (neto iznos deli
se sa ovim koeficijentom).
Primer: Isplata učešća u dobiti zaposlenom
Utvrđeno je pravo zaposlenog po osnovu učešća
u dobiti u neto iznosu od 60.000 dinara. Obračun
isplate je sledeći:
Red.
broj Elementi Iznos
1. Neto iznos učešća u dobiti 60.000,00
2. Bruto iznos učešća u dobiti (red. br. 1 / 0,636) 94.339,62
3. Normirani troškovi (20% × red. br. 2) 18.867,92
4. Poreska osnovica (red. br. 2 – red. br. 3) 75.471,70
5. Stopa poreza 20%
6. Iznos poreza (red. br. 4 × 20%) 15.094,34
7. Iznos doprinosa za PIO (25,5% × red. br. 4) 19.245,28
8. Za isplatu
(red. br. 2 – red. br. 6 – red. br. 7) = red. br. 1 60.000,00
Isplatilac prihoda je dužan da po ovoj isplati
zaposlenima obračuna, obustavi i uplati porez i
doprinose na propisani račun u momentu isplate
prihoda, kao i da Poreskoj upravi dostavi pore-
sku prijavu PPP-PD. Kao šifra vrste prihoda za
navedene prihode u obrascu PPP-PD, kada prima-
nja ostvari zaposleni po osnovu učešća u dobiti
ostvarenoj u poslovnoj godini, unosi se oznaka vr-
ste prihoda 616. Porez na ovu isplatu uplaćuje se
na račun 840-4848-37.
Popunjavanje poreske prijave PPP-PD:
1.2 Obračunski period 12. 2019.
3.6 Šifra vrste prihoda 1 01 616 00 0
3.7 Broj dana
3.8 Broj sati
3.8a Fond sati
3.9 Bruto prihod 94.339,62
3.10 Osnovica za porez 75.471,70
3.11 Porez 15.094,34
3.12 Osnovica doprinosa 75.471,70
3.13 Doprinos za PIO 19.245,28
3.14 Doprinos za zdravstvo 0,00
3.15 Doprinos za nezaposlenost 0,00
3.16 Dodatni doprinos za PIO 0,00
Knjiženje isplate po osnovu učešća u dobiti
zaposlenog:
Red.
br. Konto Opis Dug. Potr.
1.
340 Neraspoređena dobit ranijih
godina 94.940
4620 Učešće zaposlenog u ostvarenom
dobitku 60.000
4890 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine (porez) 15.095
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos) 19.245
– za obračun učešća zaposlenog u dobiti
2.
4620 Učešće zaposlenog u ostvarenom
dobitku 60.000
4890 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine (porez) 15.095
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos) 19.245
241 Tekući (poslovni) računi 94.940
– za isplatu primanja po osnovu učešća u dobiti poslovnisavetnik.net
FEBRUAR 2020. ● POSLOVNI SAVETNIK 199
ZARADE
FPošto primanja po osnovu učešća u
dobiti imaju karakter drugih prihoda,
uključuju se u godišnje oporezivanje prihoda
fizičkih lica.
3. Poreski tretman isplate učešća u
ostvarenoj dobiti članovima uprave
Ukoliko poslodavac primanja po osnovu uče-
šća u ostvarenoj dobiti isplaćuje licima koja
nisu zaposlena kod poslodavca – članovima upra-
ve (članovima organa poslodavca), takva primanja
smatraju se drugim prihodom iz člana 85. stav 1.
tačka 5) Zakona o porezu, na koji se plaća:
ffporez po stopi od 20% po umanjenju 20% normi-
ranih troškova i
ffdoprinos za PIO po stopi od 25,5%.
Ukoliko član uprave nije osiguran po drugom
osnovu, na njegovu naknadu obračunava se i dopri-
nos za zdravstveno osiguranje po stopi od 10,30%.
Ukoliko je primanje po osnovu učešća u dobi-
ti utvrđeno u neto iznosu, bruto iznos dobija se
deljenjem sa:
ffkoeficijentom 0,636 – ako se obračunavaju porez
i doprinos za PIO,
ffkoeficijentom 0,5536 – ako se obračunavaju po-
rez, doprinos za PIO i doprinos za zdravstveno
osiguranje.
Primer: Isplata učešća u dobiti članovima
uprave
Nadležni organ pravnog lica doneo je odluku
da se na ime učešća u dobiti za 2019. godinu izvr-
ši isplata dvojici članova uprave u neto iznosu
od 60.000 dinara. Jedno lice jeste, a drugo nije osi-
gurano po drugom osnovu.
Red.
br. Elementi
Rezident
osiguran po
drugom osnovu
Rezident koji
nije osiguran po
drugom osnovu
1. Neto iznos učešća u dobiti 60.000,00 60.000,00
2. Koeficijent za preračun
u bruto 0,636 0,5536
3. Bruto naknada (red. br. 1 /
red. br. 2) 94.339,62 108.381,50
4. Normirani troškovi (20%
× red. br. 3) 18.867,92 21.676,30
5. Poreska osnovica (red. br.
3 – red. br. 4) 75.471,70 86.705,20
6. Stopa poreza 20% 20%
7. Iznos poreza (red. br. 5 ×
red. br. 6) 15.094,34 17.341,04
8. Iznos doprinosa za PIO
(25,5% × red. br. 5) 19.245,28 22.109,83
9. Iznos doprinosa za zdrav-
stveno (10,3% × red. br. 5) – 8.930,64
Red.
br. Elementi
Rezident
osiguran po
drugom osnovu
Rezident koji
nije osiguran po
drugom osnovu
10. Za isplatu (red. br. 3 – red.
br. 7 – red. br. 8 – red. br. 9)
= red. br. 1 60.000,00 60.000,00
Isplatilac prihoda je dužan da porez i dopri-
nose obračuna, obustavi i uplati na propisani ra-
čun u momentu isplate prihoda, kao i da Poreskoj
upravi dostavi poresku prijavu PPP-PD. Priho-
di po osnovu primanja članova organa uprave prav-
nog lica u ostvarenoj dobiti u obrascu PPP-PD
prijavljuju se pod OVP 601, 602 ili 603. Porez se
uplaćuje na račun 840-4848-37.
Primanja članova uprave po osnovu učešća u
ostvarenoj dobiti računovodstveno se obuhvataju
na teret računa 340 – Neraspoređeni dobitak ra-
nijih godina, a u korist računa 464 – Obaveze prema
direktoru, odnosno članovima organa upravljanja i
nadzora, kao i računa 489 – Ostale obaveze za pore-
ze, doprinose i druge dažbine. Poreski su priznat
rashod u poreskom bilansu.
Knjiženje isplate je sledeće:
Red.
br. Konto Opis Dug. Potr.
1.
340 Neraspoređena dobit ranijih
godina
108.382
464 Obaveze prema članovima
upravnog i nadzornog odbora
60.000
4890 Ostale obaveze za poreze, dopri-
nose i druge dažbine (porez)
17.341
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos PIO)
22.110
4892 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos za zdravstveno)
8.931
– za raspodelu neraspoređene dobiti za učešće člana uprave
2.
464 Obaveze prema članovima
upravnog i nadzornog odbora
60.000
4890 Ostale obaveze za poreze, dopri-
nose i druge dažbine (porez)
17.341
4891 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos za PIO)
22.110
4892 Ostale obaveze za poreze,
doprinose i druge dažbine
(doprinos za zdravstveno)
8.931
241 Tekući (poslovni) računi 108.382
– za isplatu učešća u dobiti članu uprave i plaćanje propisanih
obaveza
U praksi je moguće da ista fizička lica mogu da
budu i zaposleni i članovi uprave, pa će poreski i
računovodstveni tretman njihovih primanja zavi-
siti od toga za koju vrstu primanja je utvrđeno pra-
vo za konkretno lice opštim aktom poslodavca i
u skladu sa tim doneta odluka o isplati učešća u
dobiti. PS