Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o budžetu Republike Srbije za 2019. godinu („Sl. glasnik RS”, br. 72/2019) omogućene su isplate novčanih čestitki za decu zaposlenih kod korisnika budžetskih sredstava.
Skip to PDF contentDECEMBAR 2019. ● POSLOVNI SAVETNIK 275
ZARADE
Mr Željko Albaneze
Novčane čestitke za decu
zaposlenih kod korisnika
budžetskih sredstava
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o budžetu Republike Srbije za 2019. go-
dinu („Sl. glasnik RS”, br. 72/2019) omogućene su isplate novčanih čestitki za
decu zaposlenih kod korisnika budžetskih sredstava.
Uvod
Prema inoviranom stavu 1. člana 17. Zakona
o budžetu Republike Srbije za 2019. godinu („Sl.
glasnik RS”, br. 95/2018 i 72/2019), u skladu sa
članom 2. tačka 31), članom 54. i članom 56. stav
4. Zakona o budžetskom sistemu („Sl. glasnik RS”,
br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13 –
ispravka, 108/13, 142/14, 68/15 – dr. zakon, 103/15,
99/16 i 113/17), u budžetskoj 2019. godini neće se vr-
šiti obračun i isplata poklona u novcu, božić-
nih, godišnjih i drugih vrsta nagrada i bonusa,
kao i drugih primanja iz člana 120. stav 1. tačka 4)
Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05,
54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – US i 113/17), predviđenih
posebnim i pojedinačnim kolektivnim ugovori-
ma i drugim aktima za direktne i indirektne ko-
risnike budžetskih sredstava budžeta Republike
Srbije, lokalne vlasti i korisnike sredstava
organizacija za obavezno socijalno osiguranje,
osim jubilarnih nagrada za zaposlene i novča-
nih čestitki za decu zaposlenih.
Dakle, moći će da se vrši isplata novča-
nih čestitki za decu zaposlenih kod korisni-
ka budžetskih sredstava, uz uslov da su za ove
namene sredstva planirana u budžetu. Te ispla-
te vrše se u skladu sa posebnim kolektivnim
ugovorima za pojedine kategorije korisnika
budžetskih sredstava, koji će biti navedeni u
nastavku teksta.
1. Prema članu 36. Posebnog kolektivnog ugo-
vora za policijske službenike („Sl. glasnik
RS”, br. 62/2019), poslodavac je obavezan da
obezbedi deci zaposlenog starosti do petnaest
godina života poklon za Novu godinu – novčanu
čestitku u vrednosti do neoporezivog iznosa u
skladu sa zakonom kojim se uređuje porez na do-
hodak građana.
2. Posebnim kolektivnim ugovorom za držav-
ne organe („Sl. glasnik RS”, br. 38/2019) uređuju
se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog od-
nosa državnih službenika i nameštenika koji
su u radnom odnosu u državnim organima.
Prema članu 49. ovog kolektivnog ugovora, po-
slodavac je obavezan da obezbedi deci zaposle-
nog starosti do petnaest godina života poklon
za Novu godinu – novčanu čestitku u vrednosti do
neoporezivog iznosa koji je predviđen zakonom
kojim se uređuje porez na dohodak građana. Ovo
pravo obezbeđuje se i deci lica koje je radno an-
gažovano po osnovu ugovora van radnog odnosa
u državnom organu najmanje tri meseca sa pre-
kidima ili neprekidno u kalendarskoj godini u
kojoj se obezbeđuje ovo pravo, kao i ako je u ugo-
vornom odnosu na dan ostvarivanja ovog prava.
3. Posebnim kolektivnim ugovorom za zapo-
slene u jedinicama lokalne samouprave („Sl.
glasnik RS”, br. 38/2019) uređuju se prava i du-
žnosti iz radnog odnosa zaposlenih u organima
jedinica lokalne samouprave, gradskih opšti-
na, službama i organizacijama koje osniva na-
dležni organ jedinice lokalne samouprave i
gradske opštine.
Prema članu 49. ovog kolektivnog ugovora,
poslodavac je dužan da obezbedi deci zaposle-
nog do petnaest godina života poklon za Novu
godinu – novčanu čestitku u vrednosti do neopo-
rezivog iznosa koji je predviđen zakonom kojim
se uređuje porez na dohodak građana, u visini
utvrđenoj opštim aktom. Ovo pravo obezbeđuje
se i deci lica koje je radno angažovano po osno-
vu ugovora van radnog odnosa kod poslodavca
276 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
najmanje tri meseca sa prekidima ili neprekid-
no u kalendarskoj godini u kojoj se obezbeđuje
ovo pravo, kao i ako je u ugovornom odnosu na dan
ostvarivanja ovog prava.
4. Uredbom o naknadama i drugim primanjima
zaposlenih u organizacijama obaveznog soci-
jalnog osiguranja („Sl. glasnik RS”, br. 18/2013,
116/2014, 90/2015 i 113/2017 – dr. zakon) uređuju se
uslovi pod kojima zaposleni u organizacijama
obaveznog socijalnog osiguranja ostvaruju pravo
na naknadu plate, naknadu troškova koji nastaju
u vezi s njihovim radom i druga primanja, kao i
način ostvarivanja prava i visina naknade i dru-
gih primanja. U organizacije obaveznog socijal-
nog osiguranja, u smislu ove uredbe, svrstavaju
se Republički fond za zdravstveno osiguranje,
Republički fond za penzijsko i invalidsko osi-
guranje, Nacionalna služba za zapošljavanje i
Centralni registar obaveznog socijalnog osi-
guranja (dalje: Organizacija).
Prema članu 6. ove uredbe, Organizacija
može da, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o
radu, deci zaposlenog starosti do petnaest go-
dina života obezbedi poklon za Božić ili Novu
godinu u visini neoporezivog iznosa u skladu sa
zakonom kojim se uređuje porez na dohodak gra-
đana. Kao što se vidi, isplata poklona prema
ovoj uredbi nije obaveza, već mogućnost za orga-
nizacije na koje se Uredba odnosi.
5. Posebnim kolektivnim ugovorom za za-
poslene u osnovnim i srednjim školama i do-
movima učenika („Sl. glasnik RS”, br. 21/2015,
16/2018 – dr. propis i 8/2019 – dr. propis) ure-
đuju se prava, obaveze i odgovornosti iz rada i
po osnovu rada zaposlenih u osnovnim školama,
srednjim školama i domovima učenika, kojima
se sredstva za plate obezbeđuju u budžetu Repu-
blike Srbije.
Prema članu 32. ovog kolektivnog ugovora,
poslodavac može da, u skladu sa svojom odlu-
kom, iz sopstvenih prihoda, uz prethodno pri-
bavljeno mišljenje sindikata, deci zaposlenih
do jedanaest godina starosti obezbedi prigodan
poklon za Novu godinu.
6. Posebnim kolektivnim ugovorom za zapo-
slene u ustanovama predškolskog vaspitanja i
obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija,
autonomna pokrajina i jedinica lokalne samo-
uprave („Sl. glasnik RS” broj 43/2017) uređuju se
prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih iz
radnog odnosa u ustanovama predškolskog va-
spitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika
Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne
samouprave.
Saglasno članu 41. ovog kolektivnog ugovora,
deci zaposlenog starosti do jedanaest godina
života poslodavac može da obezbedi poklon
za Novu godinu u vrednosti neoporezivog iznosa
koji je propisan zakonom kojim se uređuje porez
na dohodak građana.
7. Poseban kolektivni ugovor za zdravstvene
ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, auto-
nomna pokrajina i jedinica lokalne samoupra-
ve („Sl. glasnik RS”, br. 106/2018) neposredno se
primenjuje u svim zdravstvenim ustanovama čiji
je osnivač Republika Srbija, autonomna pokraji-
na i lokalna samouprava, koje su obuhvaćene Pla-
nom mreže zdravstvenih ustanova, utvrđenim
Uredbom o Planu mreže zdravstvenih ustanova
(„Sl. glasnik RS”, br. 42/06, 119/07, 84/08, 71/09,
85/09, 24/10, 6/12, 37/12, 8/14, 92/15, 111/17, 114/17 –
ispravka, 13/18, 5/18 – ispravka).
Prema članu 104. ovog kolektivnog ugovora,
deci zaposlenih do petnaest godina starosti
pripada pravo na prigodan poklon za Novu go-
dinu – novčana čestitka u vrednosti do neopo-
rezivog iznosa koji je predviđen zakonom kojim
se uređuje porez na dohodak građana, u skladu
sa odlukom direktora zdravstvene ustanove,
a uz prethodno pribavljeno mišljenje repre-
zentativnog sindikata u ustanovi, koji pripa-
da reprezentativnom sindikatu u delatnosti
zdravstvene zaštite stanovništva u Republici
Srbiji.
8. Posebnim kolektivnim ugovorom za javna
preduzeća u komunalnoj delatnosti na teritori-
ji Republike Srbije („Sl. glasnik RS”, br. 27/2015,
36/2017 – Aneks I, 5/2018 – Aneks II i 21/2018) ure-
đuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog
odnosa i po osnovu rada u javnim preduzećima u
komunalnoj delatnosti čiji je osnivač jedinica
lokalne samouprave, odnosno gradovi i opštine
na teritoriji Republike Srbije.
Prema članu 68. ovog kolektivnog ugovora,
poslodavac deci zaposlenog starosti do pet-
naest godina može da obezbedi jedan poklon za
Novu godinu i Božić u visini neoporezivog iz-
nosa u skladu sa zakonom.
9. Posebnim kolektivnim ugovorom za zapo-
slene u ustanovama studentskog standarda čiji
je osnivač Republika Srbija („Sl. glasnik RS”,
br. 1/2019) uređuju se prava, obaveze i odgovor-
DECEMBAR 2019. ● POSLOVNI SAVETNIK 277
ZARADE
nosti iz radnog odnosa zaposlenih u ustanova-
ma studentskog standarda (studentski centar,
studentsko odmaralište i studentski kulturni
centar, odnosno dom kulture) kojima se sredstva
za plate obezbeđuju u budžetu Republike Srbije.
Prema članu 26. ovog kolektivnog ugovo-
ra, poslodavac iz sopstvenih prihoda ili iz
sredstava budžeta, ako su sredstva za tu namenu
obezbeđena, može da isplati deci zaposlenog
starosti do jedanaest godina života poklon za
Novu godinu u vrednosti neoporezovanog iznosa
koji je predviđen zakonom kojim se uređuje porez
na dohodak građana.
10. Posebnim kolektivnim ugovorom za soci-
jalnu zaštitu u Republici Srbiji („Sl. glasnik
RS”, br. 29/2019) uređuju se prava, obaveze i od-
govornosti iz radnog odnosa i po osnovu rada
zaposlenih u ustanovama socijalne zaštite čiji
je osnivač Republika Srbija, autonomna pokraji-
na i lokalna samouprava.
Prema članu 70. ovog kolektivnog ugovora,
deci zaposlenih do dvanaest godina starosti
pripada pravo na prigodan poklon za Novu go-
dinu u skladu sa odlukom poslodavca, a uz pret-
hodno pribavljeno mišljenje sindikata, do
neoporezivog iznosa.
11. Posebnim kolektivnim ugovorom za usta-
nove kulture čiji je osnivač Republika Srbija,
autonomna pokrajina i jedinica lokalne samou-
prave („Sl. glasnik RS”, br. 106/2018) u članu 32.
propisano je da deci zaposlenih do petnaest go-
dina starosti pripada pravo na prigodan poklon
za Novu godinu, u skladu sa odlukom poslodavca,
do iznosa neoporezovanog dela najkasnije do 31.
decembra tekuće godine, uz prethodno priba-
vljeno mišljenje sindikata.
Poreski tretman novčanih čestitki
Novčane čestitke isplaćene prema metodolo-
giji iz navedenih granskih dokumenata, odnosno
posebnih kolektivnih ugovora, nemaju poreski
tretman jer se isplaćuju do neoporezivog izno-
sa propisanog zakonom kojim se uređuje porez
na dohodak građana. Konkretno, prema članu
18. stav 1. tačka 8) Zakona o porezu na dohodak
građana, ne plaća se porez na zarade na primanja
zaposlenog po osnovu poklona deci zaposlenih
do petnaest godina povodom Nove godine i Bo-
žića – do 9.784 dinara godišnje po jednom de-
tetu. Kako su svi navedeni posebni kolektivni
ugovori za korisnike budžetskih sredstava utvr-
dili da se novčane čestitke isplaćuju deci zapo-
slenih najviše do petnaest godina starosti i do
navedenog neoporezivog iznosa, na ove isplate
neće se obračunavati porez niti ima potrebe da
se podnosi poreska prijava PPP-PD.
Po našem mišljenju, pravo na dodelu
poklona za Novu godinu i Božić za decu za-
poslenih u državnim organima, organima po-
krajinske autonomije i lokalne samouprave
i javnim službama može da se ostvari ako su
sredstva za tu svrhu planirana u budžetu. Da-
kle, ako su sredstva planirana u okviru budže-
ta, deci zaposlenih mogu da se daju pokloni,
pri čemu je u svim pomenutim posebnim ko-
lektivnim ugovorima propisano da se poklo-
ni daju u vrednosti do neoporezivog iznosa,
tako da i ako se omogući dodela poklona, neće
se po tom osnovu plaćati nikakve poreske
obaveze. PS
Elektronski časopis Lege Artis – Propisi u praksi nalazi se na internet stranici www.legeartis.rs,
ažurira se svakodnevno i koristi putem korisničkog imena i lozinke.
Svi članci mogu da se pretražuju na različite načine: po rečima u nazivu ili samom članku, pravnim
oblastima ili autorima, a dat je i pregled najčitanijih članaka u toku meseca. Takođe, na jednom mestu
nalazi se i arhiva svih brojeva od početka objavljivanja. Članci se mogu čuvati u PDF formatu, a mogu i da
se štampaju i kopiraju.
Osim onih koje čine štampano izdanje, u elektronskom izdanju nalaze su i dodatne rubrike: Obrazovanje,
Autorsko pravo, Planiranje i izgradnja i dr.
Elektronski časopis
LEGE ARTIS – PROPISI U PRAKSI
Za pretplatu i druge informacije pišite nam na: office@ingpro.rs ili nas pozovite na: 011/2836-820, 2836-821, 2836-822.
ZARADE
Mr Željko Albaneze
Novčane čestitke za decu
zaposlenih kod korisnika
budžetskih sredstava
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o budžetu Republike Srbije za 2019. go-
dinu („Sl. glasnik RS”, br. 72/2019) omogućene su isplate novčanih čestitki za
decu zaposlenih kod korisnika budžetskih sredstava.
Uvod
Prema inoviranom stavu 1. člana 17. Zakona
o budžetu Republike Srbije za 2019. godinu („Sl.
glasnik RS”, br. 95/2018 i 72/2019), u skladu sa
članom 2. tačka 31), članom 54. i članom 56. stav
4. Zakona o budžetskom sistemu („Sl. glasnik RS”,
br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13 –
ispravka, 108/13, 142/14, 68/15 – dr. zakon, 103/15,
99/16 i 113/17), u budžetskoj 2019. godini neće se vr-
šiti obračun i isplata poklona u novcu, božić-
nih, godišnjih i drugih vrsta nagrada i bonusa,
kao i drugih primanja iz člana 120. stav 1. tačka 4)
Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05,
54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – US i 113/17), predviđenih
posebnim i pojedinačnim kolektivnim ugovori-
ma i drugim aktima za direktne i indirektne ko-
risnike budžetskih sredstava budžeta Republike
Srbije, lokalne vlasti i korisnike sredstava
organizacija za obavezno socijalno osiguranje,
osim jubilarnih nagrada za zaposlene i novča-
nih čestitki za decu zaposlenih.
Dakle, moći će da se vrši isplata novča-
nih čestitki za decu zaposlenih kod korisni-
ka budžetskih sredstava, uz uslov da su za ove
namene sredstva planirana u budžetu. Te ispla-
te vrše se u skladu sa posebnim kolektivnim
ugovorima za pojedine kategorije korisnika
budžetskih sredstava, koji će biti navedeni u
nastavku teksta.
1. Prema članu 36. Posebnog kolektivnog ugo-
vora za policijske službenike („Sl. glasnik
RS”, br. 62/2019), poslodavac je obavezan da
obezbedi deci zaposlenog starosti do petnaest
godina života poklon za Novu godinu – novčanu
čestitku u vrednosti do neoporezivog iznosa u
skladu sa zakonom kojim se uređuje porez na do-
hodak građana.
2. Posebnim kolektivnim ugovorom za držav-
ne organe („Sl. glasnik RS”, br. 38/2019) uređuju
se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog od-
nosa državnih službenika i nameštenika koji
su u radnom odnosu u državnim organima.
Prema članu 49. ovog kolektivnog ugovora, po-
slodavac je obavezan da obezbedi deci zaposle-
nog starosti do petnaest godina života poklon
za Novu godinu – novčanu čestitku u vrednosti do
neoporezivog iznosa koji je predviđen zakonom
kojim se uređuje porez na dohodak građana. Ovo
pravo obezbeđuje se i deci lica koje je radno an-
gažovano po osnovu ugovora van radnog odnosa
u državnom organu najmanje tri meseca sa pre-
kidima ili neprekidno u kalendarskoj godini u
kojoj se obezbeđuje ovo pravo, kao i ako je u ugo-
vornom odnosu na dan ostvarivanja ovog prava.
3. Posebnim kolektivnim ugovorom za zapo-
slene u jedinicama lokalne samouprave („Sl.
glasnik RS”, br. 38/2019) uređuju se prava i du-
žnosti iz radnog odnosa zaposlenih u organima
jedinica lokalne samouprave, gradskih opšti-
na, službama i organizacijama koje osniva na-
dležni organ jedinice lokalne samouprave i
gradske opštine.
Prema članu 49. ovog kolektivnog ugovora,
poslodavac je dužan da obezbedi deci zaposle-
nog do petnaest godina života poklon za Novu
godinu – novčanu čestitku u vrednosti do neopo-
rezivog iznosa koji je predviđen zakonom kojim
se uređuje porez na dohodak građana, u visini
utvrđenoj opštim aktom. Ovo pravo obezbeđuje
se i deci lica koje je radno angažovano po osno-
vu ugovora van radnog odnosa kod poslodavca
276 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
najmanje tri meseca sa prekidima ili neprekid-
no u kalendarskoj godini u kojoj se obezbeđuje
ovo pravo, kao i ako je u ugovornom odnosu na dan
ostvarivanja ovog prava.
4. Uredbom o naknadama i drugim primanjima
zaposlenih u organizacijama obaveznog soci-
jalnog osiguranja („Sl. glasnik RS”, br. 18/2013,
116/2014, 90/2015 i 113/2017 – dr. zakon) uređuju se
uslovi pod kojima zaposleni u organizacijama
obaveznog socijalnog osiguranja ostvaruju pravo
na naknadu plate, naknadu troškova koji nastaju
u vezi s njihovim radom i druga primanja, kao i
način ostvarivanja prava i visina naknade i dru-
gih primanja. U organizacije obaveznog socijal-
nog osiguranja, u smislu ove uredbe, svrstavaju
se Republički fond za zdravstveno osiguranje,
Republički fond za penzijsko i invalidsko osi-
guranje, Nacionalna služba za zapošljavanje i
Centralni registar obaveznog socijalnog osi-
guranja (dalje: Organizacija).
Prema članu 6. ove uredbe, Organizacija
može da, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o
radu, deci zaposlenog starosti do petnaest go-
dina života obezbedi poklon za Božić ili Novu
godinu u visini neoporezivog iznosa u skladu sa
zakonom kojim se uređuje porez na dohodak gra-
đana. Kao što se vidi, isplata poklona prema
ovoj uredbi nije obaveza, već mogućnost za orga-
nizacije na koje se Uredba odnosi.
5. Posebnim kolektivnim ugovorom za za-
poslene u osnovnim i srednjim školama i do-
movima učenika („Sl. glasnik RS”, br. 21/2015,
16/2018 – dr. propis i 8/2019 – dr. propis) ure-
đuju se prava, obaveze i odgovornosti iz rada i
po osnovu rada zaposlenih u osnovnim školama,
srednjim školama i domovima učenika, kojima
se sredstva za plate obezbeđuju u budžetu Repu-
blike Srbije.
Prema članu 32. ovog kolektivnog ugovora,
poslodavac može da, u skladu sa svojom odlu-
kom, iz sopstvenih prihoda, uz prethodno pri-
bavljeno mišljenje sindikata, deci zaposlenih
do jedanaest godina starosti obezbedi prigodan
poklon za Novu godinu.
6. Posebnim kolektivnim ugovorom za zapo-
slene u ustanovama predškolskog vaspitanja i
obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija,
autonomna pokrajina i jedinica lokalne samo-
uprave („Sl. glasnik RS” broj 43/2017) uređuju se
prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih iz
radnog odnosa u ustanovama predškolskog va-
spitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika
Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne
samouprave.
Saglasno članu 41. ovog kolektivnog ugovora,
deci zaposlenog starosti do jedanaest godina
života poslodavac može da obezbedi poklon
za Novu godinu u vrednosti neoporezivog iznosa
koji je propisan zakonom kojim se uređuje porez
na dohodak građana.
7. Poseban kolektivni ugovor za zdravstvene
ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, auto-
nomna pokrajina i jedinica lokalne samoupra-
ve („Sl. glasnik RS”, br. 106/2018) neposredno se
primenjuje u svim zdravstvenim ustanovama čiji
je osnivač Republika Srbija, autonomna pokraji-
na i lokalna samouprava, koje su obuhvaćene Pla-
nom mreže zdravstvenih ustanova, utvrđenim
Uredbom o Planu mreže zdravstvenih ustanova
(„Sl. glasnik RS”, br. 42/06, 119/07, 84/08, 71/09,
85/09, 24/10, 6/12, 37/12, 8/14, 92/15, 111/17, 114/17 –
ispravka, 13/18, 5/18 – ispravka).
Prema članu 104. ovog kolektivnog ugovora,
deci zaposlenih do petnaest godina starosti
pripada pravo na prigodan poklon za Novu go-
dinu – novčana čestitka u vrednosti do neopo-
rezivog iznosa koji je predviđen zakonom kojim
se uređuje porez na dohodak građana, u skladu
sa odlukom direktora zdravstvene ustanove,
a uz prethodno pribavljeno mišljenje repre-
zentativnog sindikata u ustanovi, koji pripa-
da reprezentativnom sindikatu u delatnosti
zdravstvene zaštite stanovništva u Republici
Srbiji.
8. Posebnim kolektivnim ugovorom za javna
preduzeća u komunalnoj delatnosti na teritori-
ji Republike Srbije („Sl. glasnik RS”, br. 27/2015,
36/2017 – Aneks I, 5/2018 – Aneks II i 21/2018) ure-
đuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog
odnosa i po osnovu rada u javnim preduzećima u
komunalnoj delatnosti čiji je osnivač jedinica
lokalne samouprave, odnosno gradovi i opštine
na teritoriji Republike Srbije.
Prema članu 68. ovog kolektivnog ugovora,
poslodavac deci zaposlenog starosti do pet-
naest godina može da obezbedi jedan poklon za
Novu godinu i Božić u visini neoporezivog iz-
nosa u skladu sa zakonom.
9. Posebnim kolektivnim ugovorom za zapo-
slene u ustanovama studentskog standarda čiji
je osnivač Republika Srbija („Sl. glasnik RS”,
br. 1/2019) uređuju se prava, obaveze i odgovor-
DECEMBAR 2019. ● POSLOVNI SAVETNIK 277
ZARADE
nosti iz radnog odnosa zaposlenih u ustanova-
ma studentskog standarda (studentski centar,
studentsko odmaralište i studentski kulturni
centar, odnosno dom kulture) kojima se sredstva
za plate obezbeđuju u budžetu Republike Srbije.
Prema članu 26. ovog kolektivnog ugovo-
ra, poslodavac iz sopstvenih prihoda ili iz
sredstava budžeta, ako su sredstva za tu namenu
obezbeđena, može da isplati deci zaposlenog
starosti do jedanaest godina života poklon za
Novu godinu u vrednosti neoporezovanog iznosa
koji je predviđen zakonom kojim se uređuje porez
na dohodak građana.
10. Posebnim kolektivnim ugovorom za soci-
jalnu zaštitu u Republici Srbiji („Sl. glasnik
RS”, br. 29/2019) uređuju se prava, obaveze i od-
govornosti iz radnog odnosa i po osnovu rada
zaposlenih u ustanovama socijalne zaštite čiji
je osnivač Republika Srbija, autonomna pokraji-
na i lokalna samouprava.
Prema članu 70. ovog kolektivnog ugovora,
deci zaposlenih do dvanaest godina starosti
pripada pravo na prigodan poklon za Novu go-
dinu u skladu sa odlukom poslodavca, a uz pret-
hodno pribavljeno mišljenje sindikata, do
neoporezivog iznosa.
11. Posebnim kolektivnim ugovorom za usta-
nove kulture čiji je osnivač Republika Srbija,
autonomna pokrajina i jedinica lokalne samou-
prave („Sl. glasnik RS”, br. 106/2018) u članu 32.
propisano je da deci zaposlenih do petnaest go-
dina starosti pripada pravo na prigodan poklon
za Novu godinu, u skladu sa odlukom poslodavca,
do iznosa neoporezovanog dela najkasnije do 31.
decembra tekuće godine, uz prethodno priba-
vljeno mišljenje sindikata.
Poreski tretman novčanih čestitki
Novčane čestitke isplaćene prema metodolo-
giji iz navedenih granskih dokumenata, odnosno
posebnih kolektivnih ugovora, nemaju poreski
tretman jer se isplaćuju do neoporezivog izno-
sa propisanog zakonom kojim se uređuje porez
na dohodak građana. Konkretno, prema članu
18. stav 1. tačka 8) Zakona o porezu na dohodak
građana, ne plaća se porez na zarade na primanja
zaposlenog po osnovu poklona deci zaposlenih
do petnaest godina povodom Nove godine i Bo-
žića – do 9.784 dinara godišnje po jednom de-
tetu. Kako su svi navedeni posebni kolektivni
ugovori za korisnike budžetskih sredstava utvr-
dili da se novčane čestitke isplaćuju deci zapo-
slenih najviše do petnaest godina starosti i do
navedenog neoporezivog iznosa, na ove isplate
neće se obračunavati porez niti ima potrebe da
se podnosi poreska prijava PPP-PD.
Po našem mišljenju, pravo na dodelu
poklona za Novu godinu i Božić za decu za-
poslenih u državnim organima, organima po-
krajinske autonomije i lokalne samouprave
i javnim službama može da se ostvari ako su
sredstva za tu svrhu planirana u budžetu. Da-
kle, ako su sredstva planirana u okviru budže-
ta, deci zaposlenih mogu da se daju pokloni,
pri čemu je u svim pomenutim posebnim ko-
lektivnim ugovorima propisano da se poklo-
ni daju u vrednosti do neoporezivog iznosa,
tako da i ako se omogući dodela poklona, neće
se po tom osnovu plaćati nikakve poreske
obaveze. PS
Elektronski časopis Lege Artis – Propisi u praksi nalazi se na internet stranici www.legeartis.rs,
ažurira se svakodnevno i koristi putem korisničkog imena i lozinke.
Svi članci mogu da se pretražuju na različite načine: po rečima u nazivu ili samom članku, pravnim
oblastima ili autorima, a dat je i pregled najčitanijih članaka u toku meseca. Takođe, na jednom mestu
nalazi se i arhiva svih brojeva od početka objavljivanja. Članci se mogu čuvati u PDF formatu, a mogu i da
se štampaju i kopiraju.
Osim onih koje čine štampano izdanje, u elektronskom izdanju nalaze su i dodatne rubrike: Obrazovanje,
Autorsko pravo, Planiranje i izgradnja i dr.
Elektronski časopis
LEGE ARTIS – PROPISI U PRAKSI
Za pretplatu i druge informacije pišite nam na: office@ingpro.rs ili nas pozovite na: 011/2836-820, 2836-821, 2836-822.