Новине у одређивању основице плата, зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава

– примена Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код јавних предузећа –   Закон о изменама и допунама Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава усвојен је и објављен у „Службеном гласнику РС” бр. 95/2018 дана 8. 12. 2018. године. Ова измена је део фазног напуштања Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава и односи се пре свега на оне кориснике јавних средстава који су имали обавезу уплате средстава по овом основу у буџет, и то на републичка и локална јавна предузећа, при чему ће зараде запосленима у поменутим корисницима јавних средстава од 1. јануара 2019. године бити увећане 5%, односно умањење које је до сада било 10%, смањено је на 5%. Увећање зараде запослених у јавним предузећима за 5% од 1. јануара 2019. године   Увод: Контрола обрачуна и исплате зарада у јавним предузећима Закон о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава („Сл. Гласник РС”, бр. 116/14 – у даљем тексту: Закон) ступио је на правну снагу 28. новембра 2014. године, а примењује се почев од исплате плате, односно зараде за новембар 2014. године. Закон о изменама и допунама Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава усвојен је и објављен у „Службеном гласнику РС” бр. 95/2018 дана 8. 12. 2018. године. Ова измена је део фазног напуштања Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава и односи се пре свега на оне кориснике јавних средстава који