Uvod
Vlada Republike Srbije donela je Uredbu o iznosu i načinu isplate naknada za vršenje vojne obaveze („Sl. glasnik RS”, br. 104/2018 – u daljem tekstu: Uredba), kojom se bliže uređuju:
1) uslovi za ostvarivanje prava, iznos i način obračuna i isplate naknada za vršenje službe u rezervnom sastavu, odnosno obuke za odbranu zemlje, i
2) iznos i način isplate naknada putnih i drugih troškova u vezi sa vršenjem vojne obaveze, odnosno obuke za odbranu zemlje.
Uredba je stupila na snagu 5. 1. 2019. godine, sa kojim danom je prestala da važi Uredba o iznosu i načinu isplate naknada za vršenje vojne obaveze („Sl. glasnik RS”, br. 16/2013).
Skip to PDF content168 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
Uvod
Vlada Republike Srbije donela je Uredbu o iz-
nosu i načinu isplate naknada za vršenje vojne
obaveze („Sl. glasnik RS”, br. 104/2018 – u daljem
tekstu: Uredba), kojom se bliže uređuju:
1) uslovi za ostvarivanje prava, iznos i način
obračuna i isplate naknada za vršenje službe
u rezervnom sastavu, odnosno obuke za odbranu
zemlje, i
2) iznos i način isplate naknada putnih i drugih
troškova u vezi sa vršenjem vojne obaveze, od-
nosno obuke za odbranu zemlje.
Uredba je stupila na snagu 5. 1. 2019. godine, sa
kojim danom je prestala da važi Uredba o iznosu
i načinu isplate naknada za vršenje vojne obave-
ze („Sl. glasnik RS”, br. 16/2013).
Isplata naknade zarade, odnosno nov-
čane naknade
Isplata naknade zarade zaposlenom
U smislu Uredbe, naknadom za vršenje službe
u rezervnom sastavu, odnosno obuke za odbranu
zemlje smatra se naknada zarade ili novčana
naknada.
Prema članu 5. Uredbe, licu u rezervnom sa-
stavu koje je u radnom odnosu, a pozvano je u vezi
sa vršenjem službe u rezervnom sastavu, odno-
sno obuke, za vreme vršenja te obaveze pripada:
1) naknada zarade u visini njegove prosečne za-
rade u prethodnih 12 meseci pre pozivanja, u
skladu sa opštim aktom ili ugovorom o radu;
2) ako je to lice u radnom odnosu manje od 12 me-
seci pre pozivanja u vezi sa vršenjem službe u
rezervnom sastavu, odnosno obuke, pripada mu
naknada zarade u visini njegove prosečne meseč-
ne zarade za vreme za koje je u radnom odnosu.
Mr Željko Albaneze
Isplate zaposlenima i
preduzetnicima za vreme vršenja
vojne obaveze u rezervnom sastavu
Znači, ako zaposleni odsustvuje sa posla u
martu mesecu zbog vršenja službe u rezerv-
nom sastavu, odnosno obuke, pripada mu nak-
nada zarade:
1) ako ima prethodni staž u radnom odnosu
kod poslodavca (ili dva poslodavca) najmanje
12 meseci, utvrđuje mu se prosečna mesečna za-
rada za period mart 2018. godine – februar
2019. godine na bazi isplaćenih zarada i ča-
sova efektivnog rada;
2) ako ima prethodni staž u radnom odnosu
kod poslodavca (ili dva poslodavca) od 8 me-
seci, utvrđuje mu se prosečna mesečna zarada
za taj period, dakle za period jul 2018. godine
– februar 2019. godine na bazi isplaćenih za-
rada i časova efektivnog rada.
Ovu naknadu zarade licu u rezervnom sastavu
isplaćuje njegov poslodavac, koji zatim podno-
si komandi, jedinici i ustanovi Vojske Srbije,
odnosno vojnoj jedinici i vojnoj ustanovi Mini-
starstva odbrane (u daljem tekstu: komanda, jedi-
nica i ustanova) u kojoj je lice vršilo službu u
rezervnom sastavu, odnosno obuku zahtev za re-
fundaciju isplaćene naknade zarade i plaćenih
doprinosa na teret poslodavca. Zahtev za re-
fundaciju podnosi se na obrascu RNLRS, koji je
dat u prilogu 1. Uredbe i čini njen sastavni deo.
Saglasno članu 9. Uredbe, lice u rezervnom
sastavu koje je u radnom odnosu dužno je da pri
dolasku na službu u rezervnom sastavu, odnosno
obuku, nadležnoj komandi, jedinici i ustanovi
dostavi potvrdu o visini prosečne mesečne neto
i bruto zarade i doprinosa na teret poslodavca
u prethodnih 12 meseci pre pozivanja, odnosno za
vreme za koje je u radnom odnosu pre pozivanja,
ako je to vreme kraće od 12 meseci. Ovu potvrdu
izdaje poslodavac na obrascu PZLRS, koji je dat u
prilogu 3. Uredbe i čini njen sastavni deo.
FEBRUAR 2019. ● POSLOVNI SAVETNIK 169
ZARADE
Isplata novčane naknade preduzetniku
Prema član 6. Uredbe, licu u rezervnom sa-
stavu koje, u smislu zakona kojim se uređuje
penzijsko i invalidsko osiguranje, samostalno
obavlja delatnost, za vreme vršenja službe u
rezervnom sastavu, odnosno obuke pripada:
1) novčana naknada u visini osnovice od koje pla-
ća doprinos za obavezno socijalno osiguranje, u
skladu sa zakonom;
2) ako je to lice paušalac – novčana naknada u
visini osnovice za obračun i uplatu doprinosa
na paušalno utvrđen prihod, na osnovu rešenja
nadležnog poreskog organa kojim je utvrđena
visina osnovice od koje lice plaća doprinos za
obavezno socijalno osiguranje;
3) ako je za to lice osnovica za obračun i upla-
tu doprinosa oporeziva dobit – iznos novčane
naknade obračunava se na osnovu potvrde nadle-
žnog poreskog organa o visini osnovice za obra-
čun i uplatu doprinosa;
4) ako se tom licu isplaćuje mesečna lična za-
rada – novčana naknada obračunava se u visini
prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre po-
zivanja, uključujući i doprinose plaćene na teret
poslodavca, a na osnovu izvoda iz pojedinačne
poreske prijave, a ako mu se lična zarada ispla-
ćuje manje od 12 meseci pre pozivanja u vezi sa
vršenjem službe u rezervnom sastavu, odnosno
obuke, naknada se obračunava u visini njegove
prosečne mesečne zarade za vreme za koje mu se
isplaćuje lična zarada, uključujući i doprinose
plaćene na teret poslodavca.
Novčane naknade preduzetnicima isplaću-
je komanda, jedinica i ustanova u kojoj je lice
vršilo službu u rezervnom sastavu, odnosno
obuku, mesečno unazad, preko tekućih računa
lica u rezervnom sastavu otvorenih kod bana-
ka, a ako služba u rezervnom sastavu, odnosno
obuka traje kraće od mesec dana – srazmerno
broju dana provedenih u vršenju službe u re-
zervnom sastavu, odnosno obuke, po završetku
te službe odnosno obuke.
Minimalan iznos naknade zarade, odnosno
novčane naknade
Članom 8. Uredbe utvrđeni su minimalni izno-
si naknade zarade, odnosno novčane naknade. Kon-
kretno, obračunata naknada zarade zaposlenom,
odnosno novčana naknada preduzetniku, u skladu
sa prethodno navedenom metodologijom iz čl. 5. i
6. Uredbe, ne može biti manja od iznosa naknade
koju Vojska plaća (u zavisnosti od čina zaposle-
nog i formacijskog mesta njegove ratne jedinice,
a prema propisima o platama profesionalnih
pripadnika Vojske Srbije), i to:
a) rezervnom oficiru i rezervnom podoficiru
– u visini neto plate po ličnom činu lica i polo-
žajnoj grupi formacijskog mesta ratne jedinice
na koje je to lice postavljeno;
b) rezervnom oficiru i rezervnom podoficiru
– u visini neto plate po ličnom činu i najnižem
položaju za taj čin, utvrđene prema propisu o
platama profesionalnih pripadnika Vojske
Srbije, ukoliko lice za vreme vršenja službe
u rezervnom sastavu nije postavljeno na forma-
cijsko mesto ratne jedinice;
v) licima u rezervnom sastavu čina razvodnika,
desetara i mlađeg vodnika – u visini neto plate
po činu i dužnosti profesionalnog vojnika čina
razvodnika, desetara, odnosno mlađeg vodnika,
prema vojničkom činu koji lice ima, utvrđene
prema propisima o platama profesionalnih
pripadnika Vojske Srbije;
g) ostalim licima u rezervnom sastavu – u visini
neto plate po činu i dužnosti profesionalnog voj-
nika čina razvodnika, utvrđene prema propisima
o platama profesionalnih pripadnika Vojske Sr-
bije, odnosno u visini neto plate prema elementi-
ma formacijskog mesta ratne jedinice na koje je to
lice postavljeno, odnosno raspoređeno.
Prema tome, osnovno rešenje Uredbe je da,
na primer, zaposleni za vreme odsustva sa rada
zbog službe u rezervnom sastavu, odnosno obuke
za odbranu zemlje, prima naknadu zarade utvrđe-
nu na bazi proseka svojih zarada iz prethodnih
12 meseci, ili da preduzetnik primi novčanu nak-
nadu u visini osnovice od koje plaća doprinos za
obavezno socijalno osiguranje. Međutim, prema
navedenoj odredbi Uredbe tako utvrđena nakna-
da zarade zaposlenog, odnosno novčana naknada
preduzetnika, ne može biti niža od zarade koju
za isti čin i formacijsko mesto Vojska plaća svo-
jim pripadnicima na osnovu propisa o platama
profesionalnih pripadnika Vojske Srbije.
Dakle, ako je naknada zarade zaposlenog na
vojnoj vežbi manja od plata navedenih profe-
sionalnih lica u Vojsci Srbije, zaposlenima
se na vojnoj vežbi isplaćuje razlika do prima-
nja navedenih profesionalnih lica. Navede-
nu razliku zaposlenom, odnosno preduzetniku
isplaćuje direktno Vojska.
170 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
Isplata naknade troškova licima po-
zvanim na službu u rezervni sastav, od-
nosno obuku
Saglasno čl. 3. i 4. Uredbe, licu u rezervnom
sastavu koje je pozvano u vezi sa vršenjem vojne
obaveze, odnosno obuke za odbranu zemlje, pri-
pada naknada troškova za prevoz sredstvima
javnog saobraćaja:
● od mesta prebivališta do mesta javljanja za
izvršenje vojne obaveze, odnosno obuke, i
● od mesta vršenja vojne obaveze, odnosno obu-
ke, do mesta prebivališta.
Takođe, licu u rezervnom sastavu pripada:
● naknada troškova prevoza sredstvima javnog
saobraćaja za izvršavanje službenih zadataka
u mestu vršenja službe u rezervnom sastavu, od-
nosno obuke,
● naknada troškova za službeno putovanje na
koje je upućeno za vreme vršenja službe u re-
zervnom sastavu, odnosno obuke.
Navedene naknade troškova obračunavaju se
i isplaćuju u iznosu i na način utvrđen odred-
bama propisa kojima se propisuju uslovi, način
ostvarivanja i visina naknade putnih i drugih
troškova i drugih primanja u Vojsci Srbije. PS
ZARADE
Uvod
Vlada Republike Srbije donela je Uredbu o iz-
nosu i načinu isplate naknada za vršenje vojne
obaveze („Sl. glasnik RS”, br. 104/2018 – u daljem
tekstu: Uredba), kojom se bliže uređuju:
1) uslovi za ostvarivanje prava, iznos i način
obračuna i isplate naknada za vršenje službe
u rezervnom sastavu, odnosno obuke za odbranu
zemlje, i
2) iznos i način isplate naknada putnih i drugih
troškova u vezi sa vršenjem vojne obaveze, od-
nosno obuke za odbranu zemlje.
Uredba je stupila na snagu 5. 1. 2019. godine, sa
kojim danom je prestala da važi Uredba o iznosu
i načinu isplate naknada za vršenje vojne obave-
ze („Sl. glasnik RS”, br. 16/2013).
Isplata naknade zarade, odnosno nov-
čane naknade
Isplata naknade zarade zaposlenom
U smislu Uredbe, naknadom za vršenje službe
u rezervnom sastavu, odnosno obuke za odbranu
zemlje smatra se naknada zarade ili novčana
naknada.
Prema članu 5. Uredbe, licu u rezervnom sa-
stavu koje je u radnom odnosu, a pozvano je u vezi
sa vršenjem službe u rezervnom sastavu, odno-
sno obuke, za vreme vršenja te obaveze pripada:
1) naknada zarade u visini njegove prosečne za-
rade u prethodnih 12 meseci pre pozivanja, u
skladu sa opštim aktom ili ugovorom o radu;
2) ako je to lice u radnom odnosu manje od 12 me-
seci pre pozivanja u vezi sa vršenjem službe u
rezervnom sastavu, odnosno obuke, pripada mu
naknada zarade u visini njegove prosečne meseč-
ne zarade za vreme za koje je u radnom odnosu.
Mr Željko Albaneze
Isplate zaposlenima i
preduzetnicima za vreme vršenja
vojne obaveze u rezervnom sastavu
Znači, ako zaposleni odsustvuje sa posla u
martu mesecu zbog vršenja službe u rezerv-
nom sastavu, odnosno obuke, pripada mu nak-
nada zarade:
1) ako ima prethodni staž u radnom odnosu
kod poslodavca (ili dva poslodavca) najmanje
12 meseci, utvrđuje mu se prosečna mesečna za-
rada za period mart 2018. godine – februar
2019. godine na bazi isplaćenih zarada i ča-
sova efektivnog rada;
2) ako ima prethodni staž u radnom odnosu
kod poslodavca (ili dva poslodavca) od 8 me-
seci, utvrđuje mu se prosečna mesečna zarada
za taj period, dakle za period jul 2018. godine
– februar 2019. godine na bazi isplaćenih za-
rada i časova efektivnog rada.
Ovu naknadu zarade licu u rezervnom sastavu
isplaćuje njegov poslodavac, koji zatim podno-
si komandi, jedinici i ustanovi Vojske Srbije,
odnosno vojnoj jedinici i vojnoj ustanovi Mini-
starstva odbrane (u daljem tekstu: komanda, jedi-
nica i ustanova) u kojoj je lice vršilo službu u
rezervnom sastavu, odnosno obuku zahtev za re-
fundaciju isplaćene naknade zarade i plaćenih
doprinosa na teret poslodavca. Zahtev za re-
fundaciju podnosi se na obrascu RNLRS, koji je
dat u prilogu 1. Uredbe i čini njen sastavni deo.
Saglasno članu 9. Uredbe, lice u rezervnom
sastavu koje je u radnom odnosu dužno je da pri
dolasku na službu u rezervnom sastavu, odnosno
obuku, nadležnoj komandi, jedinici i ustanovi
dostavi potvrdu o visini prosečne mesečne neto
i bruto zarade i doprinosa na teret poslodavca
u prethodnih 12 meseci pre pozivanja, odnosno za
vreme za koje je u radnom odnosu pre pozivanja,
ako je to vreme kraće od 12 meseci. Ovu potvrdu
izdaje poslodavac na obrascu PZLRS, koji je dat u
prilogu 3. Uredbe i čini njen sastavni deo.
FEBRUAR 2019. ● POSLOVNI SAVETNIK 169
ZARADE
Isplata novčane naknade preduzetniku
Prema član 6. Uredbe, licu u rezervnom sa-
stavu koje, u smislu zakona kojim se uređuje
penzijsko i invalidsko osiguranje, samostalno
obavlja delatnost, za vreme vršenja službe u
rezervnom sastavu, odnosno obuke pripada:
1) novčana naknada u visini osnovice od koje pla-
ća doprinos za obavezno socijalno osiguranje, u
skladu sa zakonom;
2) ako je to lice paušalac – novčana naknada u
visini osnovice za obračun i uplatu doprinosa
na paušalno utvrđen prihod, na osnovu rešenja
nadležnog poreskog organa kojim je utvrđena
visina osnovice od koje lice plaća doprinos za
obavezno socijalno osiguranje;
3) ako je za to lice osnovica za obračun i upla-
tu doprinosa oporeziva dobit – iznos novčane
naknade obračunava se na osnovu potvrde nadle-
žnog poreskog organa o visini osnovice za obra-
čun i uplatu doprinosa;
4) ako se tom licu isplaćuje mesečna lična za-
rada – novčana naknada obračunava se u visini
prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre po-
zivanja, uključujući i doprinose plaćene na teret
poslodavca, a na osnovu izvoda iz pojedinačne
poreske prijave, a ako mu se lična zarada ispla-
ćuje manje od 12 meseci pre pozivanja u vezi sa
vršenjem službe u rezervnom sastavu, odnosno
obuke, naknada se obračunava u visini njegove
prosečne mesečne zarade za vreme za koje mu se
isplaćuje lična zarada, uključujući i doprinose
plaćene na teret poslodavca.
Novčane naknade preduzetnicima isplaću-
je komanda, jedinica i ustanova u kojoj je lice
vršilo službu u rezervnom sastavu, odnosno
obuku, mesečno unazad, preko tekućih računa
lica u rezervnom sastavu otvorenih kod bana-
ka, a ako služba u rezervnom sastavu, odnosno
obuka traje kraće od mesec dana – srazmerno
broju dana provedenih u vršenju službe u re-
zervnom sastavu, odnosno obuke, po završetku
te službe odnosno obuke.
Minimalan iznos naknade zarade, odnosno
novčane naknade
Članom 8. Uredbe utvrđeni su minimalni izno-
si naknade zarade, odnosno novčane naknade. Kon-
kretno, obračunata naknada zarade zaposlenom,
odnosno novčana naknada preduzetniku, u skladu
sa prethodno navedenom metodologijom iz čl. 5. i
6. Uredbe, ne može biti manja od iznosa naknade
koju Vojska plaća (u zavisnosti od čina zaposle-
nog i formacijskog mesta njegove ratne jedinice,
a prema propisima o platama profesionalnih
pripadnika Vojske Srbije), i to:
a) rezervnom oficiru i rezervnom podoficiru
– u visini neto plate po ličnom činu lica i polo-
žajnoj grupi formacijskog mesta ratne jedinice
na koje je to lice postavljeno;
b) rezervnom oficiru i rezervnom podoficiru
– u visini neto plate po ličnom činu i najnižem
položaju za taj čin, utvrđene prema propisu o
platama profesionalnih pripadnika Vojske
Srbije, ukoliko lice za vreme vršenja službe
u rezervnom sastavu nije postavljeno na forma-
cijsko mesto ratne jedinice;
v) licima u rezervnom sastavu čina razvodnika,
desetara i mlađeg vodnika – u visini neto plate
po činu i dužnosti profesionalnog vojnika čina
razvodnika, desetara, odnosno mlađeg vodnika,
prema vojničkom činu koji lice ima, utvrđene
prema propisima o platama profesionalnih
pripadnika Vojske Srbije;
g) ostalim licima u rezervnom sastavu – u visini
neto plate po činu i dužnosti profesionalnog voj-
nika čina razvodnika, utvrđene prema propisima
o platama profesionalnih pripadnika Vojske Sr-
bije, odnosno u visini neto plate prema elementi-
ma formacijskog mesta ratne jedinice na koje je to
lice postavljeno, odnosno raspoređeno.
Prema tome, osnovno rešenje Uredbe je da,
na primer, zaposleni za vreme odsustva sa rada
zbog službe u rezervnom sastavu, odnosno obuke
za odbranu zemlje, prima naknadu zarade utvrđe-
nu na bazi proseka svojih zarada iz prethodnih
12 meseci, ili da preduzetnik primi novčanu nak-
nadu u visini osnovice od koje plaća doprinos za
obavezno socijalno osiguranje. Međutim, prema
navedenoj odredbi Uredbe tako utvrđena nakna-
da zarade zaposlenog, odnosno novčana naknada
preduzetnika, ne može biti niža od zarade koju
za isti čin i formacijsko mesto Vojska plaća svo-
jim pripadnicima na osnovu propisa o platama
profesionalnih pripadnika Vojske Srbije.
Dakle, ako je naknada zarade zaposlenog na
vojnoj vežbi manja od plata navedenih profe-
sionalnih lica u Vojsci Srbije, zaposlenima
se na vojnoj vežbi isplaćuje razlika do prima-
nja navedenih profesionalnih lica. Navede-
nu razliku zaposlenom, odnosno preduzetniku
isplaćuje direktno Vojska.
170 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net
ZARADE
Isplata naknade troškova licima po-
zvanim na službu u rezervni sastav, od-
nosno obuku
Saglasno čl. 3. i 4. Uredbe, licu u rezervnom
sastavu koje je pozvano u vezi sa vršenjem vojne
obaveze, odnosno obuke za odbranu zemlje, pri-
pada naknada troškova za prevoz sredstvima
javnog saobraćaja:
● od mesta prebivališta do mesta javljanja za
izvršenje vojne obaveze, odnosno obuke, i
● od mesta vršenja vojne obaveze, odnosno obu-
ke, do mesta prebivališta.
Takođe, licu u rezervnom sastavu pripada:
● naknada troškova prevoza sredstvima javnog
saobraćaja za izvršavanje službenih zadataka
u mestu vršenja službe u rezervnom sastavu, od-
nosno obuke,
● naknada troškova za službeno putovanje na
koje je upućeno za vreme vršenja službe u re-
zervnom sastavu, odnosno obuke.
Navedene naknade troškova obračunavaju se
i isplaćuju u iznosu i na način utvrđen odred-
bama propisa kojima se propisuju uslovi, način
ostvarivanja i visina naknade putnih i drugih
troškova i drugih primanja u Vojsci Srbije. PS
[…] i preduzetnicima za vreme vršenja vojne obaveze u rezervnom sastavu možete pročitati u broju 2/2019 časopisa Poslovni […]