Zarade, plate i druga primanja

Aktuelni obračuni zarada, naknada zarada i drugih primanja zaposlenih iz radnog odnosa i drugih lica koja angažuju poslodavci po ugovorima van radnog odnosa. Objašnjavamo kako obračune tih primanja sa stanovišta Zakona o radu, tako i sa stanovišta primene poreskih propisa.

Paralelno sa zaradama dajemo i primere obračuna plata i drugih ličnih primanja zaposlenih i drugih lica kod budžetskih korisnika, uvažavajući specifičnosti obračuna u zdravstvu, prosveti ali i u jedinicama lokalne samouprave, posebno imajući u vidu predstojeću primenu zakonskih propisa o platama u javnom sektoru.

Izvršenje na zaradi i drugim novčanim primanjima zaposlenih – primena od 1. januara 2020....

Zakonske odredbe   Zakonom o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je...

Izveštavanje o izvršenim rashodima za plate kod direktnih i indirektnih korisnika budžeta Republike Srbije...

Na snagu je 22. juna 2019. godine stupio Pravilnik o načinu i sadržaju izveštavanja o izvršenim rashodima za plate kod direktnih i indirektnih korisnika...

OPOREZIVANJE ZARADA IZ RADNOG ODNOSA I UGOVORI O IZBEGAVANJU DVOSTRUKOG OPOREZIVANJA (1) –...

U vezi sa oporezivanjem zarada iz radnog odnosa treba istaći da do sada zaključeni ugovori između Republike Srbije i drugih zemalja o izbegavanju dvostrukog...

PREGLED OSNOVICA ZA OBRAČUN PLATA U JAVNIM SLUŽBAMA I DRŽAVNIM ORGANIMA ZA 2018. GODINU

Osnovice za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnom sektoru u 2018. godini utvrđene su: 1) zaključcima Vlade Republike Srbije (u javnim službama, MUP-u, Vojsci...

Poreska prijava za godišnji porez na dohodak građana za 2018. godinu – podnošenje do...

Godišnji porez na dohodak utvrđuje se i plaća u skladu sa odredbama čl. 87, 88. i 89. Zakona o porezu na dohodak građana. Krajnji...

PRAVO NA NAKNADU ZARADE ZA BOLOVANJE PENZIONISANOG LICA KOJE JE PONOVO ZASNOVALO RADNI ODNOS

Prema odredbama člana 175. Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/214), ako se poslodavac i zaposleni sporazumeju, zaposleni...