Naslovna Zarade, plate i druga primanja

Zarade, plate i druga primanja

Aktuelni obračuni zarada, naknada zarada i drugih primanja zaposlenih iz radnog odnosa i drugih lica koja angažuju poslodavci po ugovorima van radnog odnosa. Objašnjavamo kako obračune tih primanja sa stanovišta Zakona o radu, tako i sa stanovišta primene poreskih propisa.

Paralelno sa zaradama dajemo i primere obračuna plata i drugih ličnih primanja zaposlenih i drugih lica kod budžetskih korisnika, uvažavajući specifičnosti obračuna u zdravstvu, prosveti ali i u jedinicama lokalne samouprave, posebno imajući u vidu predstojeću primenu zakonskih propisa o platama u javnom sektoru.

Zapošljavanje kvalifikovanih novozaposlenih lica

Jedan od ciljeva izmena i dopuna Zakona o porezu na dohodak građana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje jeste podsticanje zapošljavanja kroz...

Prestanak radnog odnosa i ostvarivanje prava na novčanu naknadu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje

Poslednjim izmenama Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (objavljenim u „Službenom glasniku RS” br. 113/2017 od 17. 12. 2017) bitnije je promenjen...

Zasnivanje radnog odnosa ili drugo radno angažovanje korisnika penzije

Prema članu 24. stav 1. Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005 … i 113/2017 – u daljem tekstu: Zakon), radni odnos može...

Rad stranaca u Republici Srbiji

Svi stranci koji rade u Republici Srbiji moraju da imaju odobrenje privremenog boravka i radnu dozvolu, a osnove za dobijanje istih mogu da budu...

PREGLED OSNOVICA ZA OBRAČUN PLATA U JAVNIM SLUŽBAMA I DRŽAVNIM ORGANIMA ZA 2018. GODINU

Osnovice za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnom sektoru u 2018. godini utvrđene su: 1) zaključcima Vlade Republike Srbije (u javnim službama, MUP-u, Vojsci...

Kontrolna lista za inspekcijski nadzor u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

Inspekcija rada u postupku inspekcijskog nadzora primenjuje više kontrolnih lista. U prošlom broju članak je posvećen kontrolnoj listi koja se tiče oblasti radnih odnosa,...