Naslovna Zarade, plate i druga primanja

Zarade, plate i druga primanja

Aktuelni obračuni zarada, naknada zarada i drugih primanja zaposlenih iz radnog odnosa i drugih lica koja angažuju poslodavci po ugovorima van radnog odnosa. Objašnjavamo kako obračune tih primanja sa stanovišta Zakona o radu, tako i sa stanovišta primene poreskih propisa.

Paralelno sa zaradama dajemo i primere obračuna plata i drugih ličnih primanja zaposlenih i drugih lica kod budžetskih korisnika, uvažavajući specifičnosti obračuna u zdravstvu, prosveti ali i u jedinicama lokalne samouprave, posebno imajući u vidu predstojeću primenu zakonskih propisa o platama u javnom sektoru.

Poreski tretman uplata zaposlenima u dobrovoljne penzijske fondove

Prema članu 41. Zakona o dobrovoljnim penzijskim fondovima i penzijskim planovima („Sl. glasnik RS”, br. 85/2005 i 31/2011 – dalje: Zakon), uplatu doprinosa za...

Odobravanje i isplata zajma zaposlenima

Osnovna uputstva za regulisanje isplate zajma kod poslodavaca data su u Mišljenju Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike broj 120-01-250/2005-02 od 15. septembra 2005....

Novo mišljenje Ministarstva finansija o načinima dokumentovanja troškova prevoza zaposlenih za dolazak na rad...

Mišljenje Ministarstva finansija br. 401-00-02148/2019-16 od 5. 6. 2019: „Razmotrili smo vaš zahtev koji ste uputili ovom ministarstvu, i s tim u vezi, a imajući...

Isplata i oporezivanje primanja zaposlenih i članova uprave privrednog društva po osnovu učešća u...

U članu 14. Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje)...

Do 31. januara 2020. poreski obveznici moraju da izdaju potvrdu o plaćenom porezu po...

Odredbama člana 41. stav 11. Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji (ZPPPA) propisano je da je poreski obveznik, odnosno poreski platac dužan da...

REGULATIVA PLATA ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU U 2019. GODINI

Narodna skupština Republike Srbije završila je svoju Četvrtu sednici Drugog redovnog zasedanja 7. decembra 2018. godine sa preko 60 usvojenih tačaka dnevnog reda, a...

Privremena sprečenost za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće prema...

Privremena sprečenost za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće (dalje: održavanje trudnoće) jeste vid sprečenosti za rad, odnosno bolovanja, koje...

UTVRĐIVANJE VISINE NAKNADE ZA RAD U NADZORNIM ODBORIMA JAVNIH PREDUZEĆA – PREMA NOVOJ ODLUCI...

Uvodne napomene Prema odredbama Zakona o javnim preduzećima („Službeni glasnik RS“, broj 15/2016, u daljem tekstu: Zakon), nadzorni odbor je organ javnog preduzeća. Ako je...

Isplata dodatka vaspitaču za rad sa decom sa smetnjama u razvoju u predškolskim ustanovama...

U praksi se pojavio problem isplate uvećanja koeficijenta po navedenom osnovu, što je u nastavku teksta i razmotreno. 278 POSLOVNI SAVETNIK ● poslovnisavetnik.net ZARADE Dragana Vajović, dipl....

RAD SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM KOD JEDNOG ILI KOD VIŠE POSLODAVACA I OBRAČUN PORESKIH...

Odredbama člana 40. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje („Sl. glasnik RS”, br. 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 47/2013, 108/2013, 57/2014, 68/2014...

KRATKE TEME: Ostvarivanje prava na poresko oslobođenje po osnovu organizovanja rekreacije, sportskih događaja i...

U praksi je već dugo prisutno da poslodavci svojim opštim aktom, pa u mnogim slučajevima i bez te regulative, omogućavaju svojim zaposlenima, u cilju...

Ostvarivanje i plaćanje smenskog rada

Definisanje smenskog rada Prema članu 63. stav 1. Zakona o radu, rad u smenama je organizacija rada kod poslodavca prema kojoj se: - zaposleni na istim...